Jobio

Accès sur invitation uniquement — nous contactons les candidats ayant postulé chez nos partenaires.

Cadre légal

Conformité

Jobio opère dans un cadre juridique strict et transparent. Cette page présente les principes fondamentaux qui régissent notre activité de prestataire de services RH.

Déclaration de positionnement

Jobio agit exclusivement en qualité de prestataire de services RH en amont du recrutement. Jobio n'intervient ni dans la décision de recrutement, ni dans la conclusion de contrats de travail.

Jobio ne constitue ni une agence de placement, ni une agence d'intérim. Aucune promesse de résultat n'est formulée quant à l'issue des démarches de pré-sélection.

Statut juridique

Jobio est le nom commercial exploité par HTM CENTER SARL AU, société à responsabilité limitée à associé unique de droit marocain, dont le siège social est situé C/O Appt 3, Lot 510, Haut Founty, 80000 Agadir, Maroc. La société exerce son activité à l'international.

Périmètre d'activité

Jobio agit exclusivement en qualité de prestataire de services de pré-sélection en amont du recrutement. Jobio n'intervient ni dans la décision d'embauche, ni dans la conclusion de contrats de travail.

Absence d'activité de placement

Jobio n'exerce aucune activité de placement ni d'intermédiation au sens de la réglementation applicable aux agences de recrutement privées. Jobio ne met pas directement en relation un candidat avec un poste vacant et ne garantit aucun résultat en matière de recrutement : l'intervention se limite à la pré-sélection et à la mise en conformité des candidatures.

Droit applicable et juridiction

Tout litige relatif à l'utilisation du site ou aux services de Jobio doit d'abord faire l'objet d'une tentative de règlement amiable en interne, par écrit à support@htm-center.site. À défaut d'arrangement amiable, le litige est soumis exclusivement au droit marocain et à la compétence exclusive des tribunaux d'Agadir (région Souss-Massa), à l'exclusion de toute autre juridiction, quel que soit le pays de résidence de l'utilisateur. Le fait que HTM CENTER SARL AU travaille à l'international ne modifie pas cette clause.

Protection des données

Jobio traite les données à caractère personnel conformément à la loi n° 09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) pour les personnes concernées résidant dans l'Union européenne s'applique en complément. Les données sont traitées de manière licite, loyale et proportionnée, et ne sont jamais cédées à des tiers à des fins commerciales.

Informations complémentaires

Les CV soumis via la plateforme Jobio sont conservés pendant une durée maximale de six mois, sauf demande de suppression anticipée de la part du candidat.

Le seul canal de communication officiel avec Jobio est l'onglet Contact disponible sur le présent site. Aucune demande formulée par téléphone ou par email ne sera traitée.

Pour toute question relative à la protection de vos données personnelles, veuillez consulter notre Politique de confidentialité. Pour les conditions d'utilisation du service, veuillez consulter nos Conditions Générales de Vente.

Identification de l'entité▶

HTM CENTER SARL AU — Société à responsabilité limitée à associé unique de droit marocain · ICE 003977843000034 · RC d'Agadir n° 69133

Nom commercial : Jobio | Siège : C/O Appt 3, Lot 510, Haut Founty, 80000 Agadir, Maroc

Jobio agit exclusivement en qualité de prestataire de services de pré-sélection en amont du recrutement. Jobio n'intervient ni dans la décision d'embauche, ni dans la conclusion de contrats de travail.